در این مقاله از صرافی رٌزکپ به بررسی شرایط کار در استرالیا میپردازیم.
چرا کار در استرالیا ؟
کارکردن در استرالیا برای بسیاری از افراد جذاب است و چند دلیل می‌تواند این انتخاب را توجیه کند:
- فرصت‌های شغلی: استرالیا یک اقتصاد پیشرفته و رونق‌بخش است که فرصت‌های شغلی فراوانی را در بخش‌های مختلف ارائه می‌دهد، از جمله فناوری اطلاعات، مهندسی، بهداشت، آموزش، مهاجرت، و سایر صنایع.
- حقوق و مزایا: استرالیا دارای حقوق کاری و مزایای اجتماعی بسیار خوبی است که شامل حقوق کاری، مراقبت پزشکی، مرخصی پردرآمد، بیمه بیکاری و سایر مزایا است.
- زندگی با کیفیت: استرالیا یکی از کشورهای با کیفیت زندگی بالا است. این کشور دارای آب و هوای معتدل، طبیعت زیبا، سیستم بهداشتی و آموزشی متقدم و فرهنگ متنوع و باز است.
- تنوع فرهنگی: استرالیا یک کشور بسیار تنوع‌پذیر است که مهاجران از سراسر جهان را به خود جذب کرده است. این تنوع فرهنگی باعث شده است که محیط فرهنگی آن بسیار غنی و پویا باشد.
- امنیت: استرالیا یکی از کشورهای امن و پایدار دنیا است. با امکانات امنیتی موثر و کمبود تهدیدات امنیتی جدی، این کشور یک محیط امن برای زندگی و کار فراهم می‌کند.
بنابراین، استرالیا برای افرادی که به دنبال فرصت‌های شغلی بالا، کیفیت زندگی خوب و تنوع فرهنگی هستند، جذاب است.
شرایط کاری و نظارتی در استرالیا
شرایط کاری و نظارتی در استرالیا بسیار سختگیرانه و دقیق هستند و به منظور حفظ حقوق کارگران و ایمنی آن‌ها تعیین شده‌اند. در اینجا چند مورد از شرایط کاری و نظارتی مهم در استرالیا ذکر می‌شود:
- حقوق کاری: استرالیا دارای قوانین کاری سختگیر است که حقوق اساسی کارگران را تضمین می‌کند. این شامل حداقل دستمزد، ساعات کاری، مراقبت پزشکی، مرخصی پردرآمد و سایر حقوق کاری است.
- ایمنی و بهداشت شغلی: کارفرمایان موظفند محیط کاری ایمن و سالم را فراهم کنند و از رعایت استانداردهای بهداشت و ایمنی شغلی اطمینان حاصل کنند. این شامل ارائه آموزش‌های ایمنی، استفاده از تجهیزات محافظتی و ارزیابی خطرات مربوط به کار است.
- ساعات کاری و مرخصی: قوانین استرالیایی مشخص می‌کنند که کارگران باید در چه محدوده‌ای از ساعات کاری فعالیت کنند و باید حقوق و مزایای مربوط به مرخصی را دریافت کنند.
- حقوق توسعه حرفه‌ای: کارفرمایان باید فرصت‌های آموزش و توسعه حرفه‌ای را برای کارگران فراهم کنند تا امکان پیشرفت شغلی و حرفه‌ای را برای آن‌ها فراهم سازند.
- حقوق بیکاری: کارگرانی که بیکار شده‌اند می‌توانند به حقوق بیکاری مدت معینی دسترسی پیدا کنند تا زمانی که مشغول به کار شوند.
- نظارت و اجرای قانون: در استرالیا، نهادهای مستقلی مانند “کمیسیون ایمنی و بهداشت شغلی” و “کمیسیون حقوق کارگران” وظیفه نظارت بر رعایت قوانین کاری و ایمنی شغلی را برعهده دارند و در صورت نقض، اقدامات قانونی انجام می‌دهند.
اساس قانون کار در استرالیا
قانون کار در استرالیا توسط دولت فدرال و دولت‌های ایالتی تنظیم می‌شود و شامل یک سری قوانین و مقررات است که حقوق و تعهدات کارفرمایان و کارگران را تعیین می‌کند. این قوانین و مقررات برای حفظ حقوق اساسی کارگران، ایمنی و بهداشت شغلی، تساوی جنسیتی، حمایت از کودکان و جوانان کارگر و سایر مسائل مرتبط بازنگری و تعیین می‌شوند.
بعضی از اصول و اساسات قانون کار استرالیا عبارتند از:
- حقوق کارگران: کارگران دارای حقوق اساسی مانند حق به حداقل دستمزد، مرخصی، مراقبت پزشکی و شرایط کاری ایمن هستند.
- ایمنی و بهداشت شغلی: کارفرمایان موظفند محیط کاری ایمن و سالم را فراهم کنند و از رعایت استانداردهای بهداشت و ایمنی شغلی اطمینان حاصل کنند.
- نظام توافقنامه‌ها و تعارض کار و خانواده: قوانین کاری استرالیا برای مدیریت بهتر تعارض بین زمان کاری و زندگی خانوادگی اقداماتی اتخاذ می‌کند، از جمله حق تعطیلی برای کارگران با فرزندان کوچک.
- حقوق بیکاری و مرخصی: حقوق بیکاری و مرخصی برای کارگرانی که بیکار می‌شوند یا نیاز به مرخصی دارند، تعیین شده و پرداخت می‌شود.
- حمایت از حقوق زنان و کودکان: قوانین کاری استرالیا حمایت از حقوق زنان و کودکان را تضمین می‌کنند و اقداماتی برای جلوگیری از به کارگیری کودکان و تبعیض جنسیتی انجام می‌دهند.
- قوانین توافقنامه‌های کارگری: امکان ایجاد توافقنامه‌های کاری بین کارفرما و کارگر به منظور تنظیم شرایط کاری خاص و ایجاد تعادل منصفانه بین طرفین توسط قوانین کاری استرالیا فراهم شده است.
در کل، قانون کار استرالیا با هدف حفظ حقوق و تضمین ایمنی و بهداشت کارگران تنظیم شده است و از طریق نهادهای نظارتی مختلف نظارت و اجرای آن انجام می‌شود.
مراحل اشتغال به کار در استرالیا
شرکت در بازار کار استرالیا به چند مرحله اصلی نیاز دارد. در اینجا سه مرحله اصلی اشتغال به کار ذکر شده است:
- جستجوی شغل: برای شروع مسیر اشتغال به کار در استرالیا، نیاز است که شغل مورد نظر خود را پیدا کنید. برای این کار می‌توانید از روش‌های مختلفی مانند استفاده از وب‌سایت‌های استخدامی، تبلیغات موقت و دائمی، شبکه‌سازی با افراد موجود در صنعت مورد نظر و مشاوره با مراکز کاریابی و کنسولگری استفاده کنید.
- استعدادسنجی و ارتقاء مهارت‌ها: بعد از شناسایی شغل مورد نظر، ممکن است نیاز باشد مهارت‌های لازم برای آن شغل را تقویت کنید. این می‌تواند شامل تحصیل دوره‌های تخصصی، گرفتن مدارک مورد نیاز، ارتقاء زبان انگلیسی و تجربه کاری مرتبط باشد.
- درخواست ویزا و معامله شغلی: پس از آماده شدن و انعطاف‌پذیری برای کار، باید ویزای مورد نظر برای اشتغال به کار را بگیرید. برای برخی از ویزاها نیاز به حمایت کارفرمای استرالیا دارید. بعد از اخذ ویزا و پذیرش شرایط کاری، معمولاً یک قرارداد کاری امضا می‌شود و شما می‌توانید به کار خود در استرالیا شروع کنید.
این مراحل تنها گام‌های اولیه‌ای هستند و در هر مرحله نیاز به تحقیقات بیشتر، تلاش و استعدادسنجی دقیق تر است. همچنین باید به مقررات و قوانین مربوط به مهاجرت و کار استرالیا توجه کافی داشته باشید.
نکات مهم در پیدا کردن کار در استرالیا
برای پیدا کردن کار در استرالیا، برخی نکات مهم وجود دارد که باید در نظر گرفته شوند:
- تحصیل مهارت‌ها و مدارک مورد نیاز: مطمئن شوید که مهارت‌ها و مدارک مورد نیاز برای شغلی که می‌خواهید در استرالیا انجام دهید، را دارید. این ممکن است شامل مدارک تحصیلی، تجربه کاری و مهارت‌های ویژه مرتبط با شغل باشد.
- مهارت‌های زبانی: زبان انگلیسی مهارت اساسی برای پیدا کردن کار در استرالیاست. برای موفقیت در بازار کار استرالیا، باید مهارت‌های زبانی خود را به سطح مناسبی ارتقا دهید.
- جستجوی شغل: استفاده از وب‌سایت‌های استخدامی، شبکه‌سازی با افراد در صنعت مورد نظر و مراجعه به مراکز کاریابی و کنسولگری به شما کمک می‌کند تا شغل مورد نظر خود را پیدا کنید.
- استعدادسنجی و ارتقاء مهارت‌ها: بررسی نیازهای بازار کار و ارتقاء مهارت‌های لازم برای شغل مورد نظر، به شما کمک می‌کند تا جذابیت و قابلیت رقابت در بازار کار را افزایش دهید.
- تدابیر مربوط به ویزا: مطمئن شوید که ویزای مورد نیاز برای اشتغال به کار در استرالیا را دارید و همچنین زمان لازم برای اقدامات مربوط به مهاجرت و کار را در نظر بگیرید.
- استعدادسنجی موقعیت‌های مختلف: اگر فرصتی در شغل مورد نظر خود پیدا نشد، بازار کار را در موقعیت‌های مختلف و صنایع مختلف بررسی کنید و به دنبال فرصت‌های جدید باشید.
- آشنایی با محیط کاری استرالیا: پیش از ورود به بازار کار استرالیا، آشنایی با فرهنگ کاری و شیوه‌های کاری معمول در این کشور می‌تواند به شما کمک کند تا بهترین تجربه کاری را داشته باشید.
به یاد داشته باشید که شروع کردن یک زندگی شغلی جدید در کشوری خارجی ممکن است چالش‌هایی داشته باشد، اما با تمرکز، تلاش و انعطاف‌پذیری، می‌توانید به موفقیت و پیشرفت در بازار کار استرالیا دست یابید.
شرایط کاری استرالیا برای مردم کشورمان؟
برای مردم کشورمان، شرایط کاری در استرالیا ممکن است برخی تفاوت‌ها و نیازهای خاصی داشته باشد، اما در کل مردم کشورمان همانند سایر افراد می‌توانند از فرصت‌های شغلی و مزایای مربوطه در استرالیا بهره‌مند شوند. برخی از موارد مهم که باید برای مردم کشورمان در نظر گرفته شود عبارتند از:
- مهارت‌ها و تخصص: توانایی‌ها و مهارت‌های فرد در شغلی که می‌خواهد انجام دهد، از اهمیت بالایی برخوردار است. اطمینان حاصل کنید که مهارت‌های لازم برای شغل مورد نظر خود را دارید و می‌توانید آن را به ارزش تبدیل کنید.
- مدارک و تحصیلات: برخی از شغل‌ها ممکن است نیاز به مدارک یا تحصیلات خاصی داشته باشند. مطمئن شوید که مدارک تحصیلی و تخصصی لازم را دارید یا آمادگی دارید آن‌ها را اخذ کنید.
- مهارت‌های زبانی: زبان انگلیسی مهارت اساسی برای پیدا کردن کار در کشور استرالیاست. ارتقاء مهارت‌های زبانی خود و کسب گواهینامه‌های معتبر در این زمینه می‌تواند به شما کمک کند.
- آشنایی با فرهنگ و قوانین استرالیا: قبل از ورود به بازار کار استرالیا، آشنایی با فرهنگ کاری و قوانین کاری این کشور می‌تواند به شما کمک کند تا با محیط کاری و نیازهای آن آشنا شوید.
- ویزا و مجوز کار: برای اشتغال به کار، نیاز به ویزا و مجوز کار معتبر دارید. مطمئن شوید که اقدامات مربوط به مهاجرت و کار را به درستی انجام داده و ویزای مورد نیاز را دریافت کرده‌اید.
با رعایت این موارد و آمادگی مناسب، مردم کشورمان می‌توانند به عنوان یک قسمت موثر از نیروی کار استرالیا در صنایع مختلف مشغول به کار شوند و از مزایای محیط کاری و زندگی در این کشور بهره‌مند شوند.
حقوق و مزایای کار استرالیا
حقوق و مزایای کاری در استرالیا بسیار متنوع و جذاب هستند و معمولاً برای کارگران حقوق کاری منصفانه و مزایای بسیاری را فراهم می‌کنند. در ادامه، برخی از این حقوق و مزایا را بررسی می‌کنیم:
- حقوق کاری: استرالیا دارای قوانین کاری سختگیری است که حقوق اساسی کارگران را تضمین می‌کند. حقوق کاری در استرالیا بر اساس قرارداد کاری، معمولاً بر اساس ساعت کاری یا حقوق ثابت ماهیانه پرداخت می‌شود. حقوق کاری معمولاً حداقل درآمد سالیانه و حقوق حداقل در زمان کاری استاندارد را تعیین می‌کند.
- مرخصی پردرآمد: کارگران در استرالیا حق مرخصی پردرآمد دارند که به طور معمول شامل چندین هفته مرخصی با پرداخت حقوق کامل است. علاوه بر این، برخی از شرکت‌ها و صنایع می‌توانند بسته‌های مرخصی بیشتری را ارائه دهند.
- مزایای بهداشتی: بسیاری از کارفرمایان در استرالیا برای کارگران خود بیمه بهداشتی ارائه می‌دهند که شامل خدمات پزشکی، دندانپزشکی و پزشکی تکمیلی می‌شود. برخی از این بیمه‌ها توسط کارفرمایان تامین می‌شوند و برخی از کارگران می‌توانند از بیمه‌های خصوصی نیز استفاده کنند.
- بیمه بیکاری: در صورتی که کارگران از کار خود اخراج شوند یا بیکار شوند، می‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند که به آن‌ها کمک مالی می‌کند تا در طول دوره بیکاری خود زندگی کنند.
- تعداد ساعات کاری و مرخصی: استرالیا دارای مقرراتی است که حداکثر ساعات کاری روزانه، هفتگی و سالیانه را مشخص می‌کند. همچنین، کارگران حق دارند در سال چندین روز مرخصی با حقوق کامل داشته باشند.
- پاداش‌ها و ارتقاهای شغلی: بسیاری از کارفرمایان ارتقاءهای شغلی، پاداش‌های سالیانه و بسته‌های مزایایی را برای کارگران خود ارائه می‌دهند تا از توانایی‌ها و انگیزه کارکنان پشتیبانی کنند.
با توجه به این مزایا و حقوق کاری، استرالیا به عنوان یک مقصد محبوب برای کارآفرینان و مهاجران از سراسر جهان شناخته می‌شود.
کار در کشور استرالیا بدون مدرک زبان ؟!
داشتن مدرک زبان و کسب حدنصاب نمرات یکی از آزمونهای مورد تایید، در کل یکی از استرس‌ها و دل‌نگرانی‌های بسیاری از علاقه‌مندان به مهاجرت است. یکی از شرایط کار در استرالیا برای کشور، کسب حداقل نمره قبولی در یکی از آزمونهای زبان است.
آیلتس (IELTS): حداقل نمره ۶
تافل (TPFEL): حداقل نمره ۱۲ برای Listening، نمره ۱۳ برای Reading، نمره ۲۱ برای Writing و نمره ۱۸ برای Speaking
PTE آکادمیک: حداقل نمره ۵۰
آزمون پیشرفته کمبریج CAE: حداقل نمره ۱۶۹
اگر قصد دارید از طریق ویزای کار به استرالیا مهاجرت کنید هیچ جایگزینی برای نمره زبان وجود ندارد.
البته باید افزود که مهاجرت کاری از طریق ویزای سرمایه‌گذاری استرالیا و ویزای 188 استرالیا شرایط بهتری را دارند. در این موارد کافی است حداقل نمره آیلتس ۴/۵ و یا معادل آن PTE۳۰ را داشته باشید.
اگر موفق نشدید این نمره را کسب کنید باز هم جای نگرانی نیست چراکه می‌توانید با پرداخت حدود ۱۰ هزار دلار این مورد را پوشش بدهید و پس از ورود به استرالیا در دوره‌های زبان انگلیسی شرکت کنید.
مشاغل خیلی محدودی در استرالیا وجود دارند که شما با کسب امتیاز ۶۵ می‌توانید ویزای کار دریافت کنید. با این حال توصیه ما این است که به دنبال کسب نمره زبان بالا باشید تا بتوانید هم امتیاز و هم شانس اخذ ویزا را افزایش دهید.
کلام آخر
اگر قصد مهاجرت به استرالیا را دارید، صرافی رزکپ بهترین انتخاب برای حواله دلار استرالیا و انجام حواله های شما است. همچنین اگر که در بازار ارزهای دیجیتال فعالیت می‌کنید می‌توانید از دیگر خدمات رزکپ برای خرید و فروش تتر، تبدیل تتر به دلار استرالیا بهره ببرید. رزکپ سریع‌ترین راه برای انجام حواله های شماست.
